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Oct 03, 2023

Travail prématuré : combien de semaines est-il précoce ?

Le travail prématuré se produit lorsque le travail commence au plus tard à 37 semaines de grossesse. Parfois, le travail prématuré s'arrête de lui-même, mais pour la plupart des femmes enceintes, il continue et nécessite des soins médicaux urgents.

Le travail prématuré se produit lorsque le travail commence au plus tard à 37 semaines de grossesse. Parfois, le travail prématuré s'arrête de lui-même, mais pour la plupart des femmes enceintes, il continue et nécessite des soins médicaux urgents, car les bébés nés prématurément sont souvent confrontés à des complications de santé à court et à long terme.

Le travail prématuré présente des signes et des symptômes reconnaissables, qui peuvent vous aider à déterminer si ce que vous ressentez est un élément normal de la grossesse ou une indication que vous devez consulter un médecin immédiatement. Retarder le travail peut donner au bébé le temps de se développer davantage et à vous de recevoir les soins appropriés pour réduire les risques de complications liées à un accouchement prématuré.

Cet article traite des facteurs de risque de travail prématuré, de la façon de savoir si vous êtes en travail prématuré et des soins à attendre si le travail prématuré ne s'arrête pas de lui-même.

Jill Lehmann Photographie / Getty Images

Habituellement, la grossesse dure environ 40 semaines, mais parfois le travail peut commencer avant cette date. Le travail qui commence avant 37 semaines est considéré comme un travail prématuré ou un travail prématuré. Bien que le travail prématuré ne signifie pas toujours que vous aurez un accouchement prématuré, il nécessite des soins médicaux immédiats pour tenter de retarder l'accouchement et d'éviter les risques associés à un accouchement prématuré.

Le travail prématuré peut survenir à toute personne enceinte, et la cause exacte n'est pas toujours connue, mais certains facteurs peuvent augmenter le risque. Les facteurs qui exposent les femmes enceintes à un risque élevé de travail prématuré, ainsi que d'accouchement prématuré, comprennent :

Certains problèmes de santé peuvent également augmenter le risque de travail et d'accouchement prématurés, notamment :

Certains facteurs liés au mode de vie, comme le tabagisme ou la consommation d'alcool pendant la grossesse, un faible poids avant la grossesse et une alimentation inadéquate due à des carences alimentaires, peuvent également augmenter le risque de travail et d'accouchement prématurés. Ces facteurs sont modifiables et prendre des mesures pour prévenir ces problèmes peut réduire les risques associés.

La recherche suggère que les facteurs environnementaux peuvent également jouer un rôle dans l’issue de la grossesse. Ces facteurs environnementaux peuvent se situer au niveau personnel ou social, comme le stress ou le manque de soutien social, ou au niveau environnemental physique, comme les polluants atmosphériques.

Par exemple, une étude a révélé que les particules fines et l’ozone (deux éléments de la pollution atmosphérique) augmentent le risque d’accouchement prématuré, et que le risque peut être plus élevé chez les femmes enceintes asthmatiques et les femmes enceintes noires. L'endroit où vous vivez peut avoir un impact sur ce risque, par exemple si vous vivez dans des zones très polluées, comme les zones urbaines.

De telles recherches sont importantes car elles montrent que le risque de travail et d’accouchement prématurés n’est pas seulement une question de biologie : les déterminants sociaux de la santé et les facteurs environnementaux peuvent également avoir un impact.

Lorsque vous approchez de la fin de votre grossesse, il est important de savoir quels symptômes de grossesse sont typiques et lesquels peuvent être des signes d'un travail prématuré.

Par exemple, les contractions de Braxton-Hicks, qui peuvent survenir au cours du troisième trimestre, ne sont pas des signes de travail et diffèrent des contractions de travail en ce sens qu'elles sont plus courtes, elles vont et viennent à intervalles irréguliers et ne s'aggravent pas. ou douloureux avec le temps.

Le travail prématuré peut être douloureux, notamment des maux de dos et des crampes d'estomac, et il est important d'informer votre médecin si vous pensez être en travail prématuré.

Les symptômes du travail prématuré comprennent :

Si vous ressentez des symptômes de travail prématuré ou si vous ne savez pas si ce que vous ressentez serait considéré comme des symptômes de travail prématuré, appelez immédiatement votre médecin ou rendez-vous aux urgences. Ceci est particulièrement important si vous avez plus de six contractions par heure ou si vous saignez du vagin.

Votre médecin peut effectuer les tests ou examens suivants pour déterminer si vous êtes en travail prématuré :

Votre médecin peut également faire une échographie et enregistrer la fréquence cardiaque fœtale et vos contractions.

Si votre médecin détermine que vous êtes en travail prématuré, il peut vous initier à un plan de traitement pour tenter de retarder le travail et de prévenir autant que possible l'accouchement prématuré. Les traitements du travail prématuré sont actuellement limités.